优德88_冬天来了，高温补贴缘何却还在路上?

发布时间：2024-08-25  人浏览

本文摘要：简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：免除押金是共享经济成熟期的标志。

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：免除押金是共享经济成熟期的标志。12月6日，西安周边的最低气温早已到了零下3度，这样的天气下，环卫工人仍然在岗位上固守着，不过让他们不得已的是，冬季都来了，今年夏天的高温补贴依然没派发做到。(12月7日 人民网)对于高温津贴，我们并不陌生，劳动法规定，气温超过35度以上，仍须要坚决室外工作的岗位，不应新增缴纳高温津贴。完全每年夏季高温天气来临时，各地都会拒绝各用人单位、企业等将高温津贴派发做到，然而，尽管年年特别强调，但高温津贴的实施情况却并不尽如人意，甚至经常出现了上述新闻报道的，早已秋末，很多单位都在给保暖酬劳了，可120余名环卫工人夏天的高温津贴还没有个着落。

环卫工作本是一项体力活，环卫工人经常在险恶环境下工作，但是，难于找到，环卫工人的待遇却一直是在温饱线上游走，甚至一些基本的福利待遇大打折扣。政府实施高温补贴法规，既反映政府对劳动者的关心，也反映了政府对高温作业者的认同，但政策不实施，则相等没。

尽管新闻被烘烤以后，城管局和环卫公司都车站出来对此，允诺12月中旬派发做到，然而，就让归属于夏季的补贴却要等到冬天才能做到，还是在舆论的曝光之下，被迫让人心寒。一项福利政策本可为涉及职能部门夺得掌声，现在却讥讽众人的口诛笔伐，这又是为哪般呢?福利政策遭遇了冻继续执行，觉得是让福利大打折扣。毕竟，笔者显然，用人单位不派发或者推迟派发高温津贴，就是因为违法成本低，涉及部门的惩处、监管力度过于，就是因为管理部门的慢作为、不担任，才让用人单位得过且过，让劳动群众的切身利益受到了伤害。

因此，仅有法规的硬性规定，高温补贴问题不一定能获得很好的解决问题，必需在增强继续执行上下功夫。一方面，必需要增大宣传力度，使涉及法规了解民心，人人皆知，在全社会竖立起认同劳动者的风气。

同时要引领、希望劳动者维权，并主动作好劳动者的靠山。另一方面，政府部门应该强化为民服务理念，加强监督力度，主动出击，对不按照规定派发高温补贴的单位零容忍，极力不予公安部门。同时，要创建劳动者维权快速通道，修改劳动者维权程序，对劳动者体现的情况及时处理，采行惩处措施，从而确实确保好广大劳动者的合法权益。

总之，期望涉及部门和公司立刻排查，保证环卫工人的福利津贴尽早做到，同时，吸取教训，举一反三。

本文来源：优德88-www.qbit111.com